＊主に下記有資格者を中心にご紹介致します。
弁護士 ／ US lawyer(ニューヨーク州弁護士など）
外国法弁護士（solicitor/barristerなど）／ 弁理士 ／ 司法書士

代表者長尾がリーガル・コンプライアンス等の実務経験を通じて培った職務理解と、司法試験受験時代から現在の法律職に特化したヘッドハンターに至るまでに築いてきた独自の法律業界のネットワークを駆使し、一般的な転職マーケットには出ない、潜在的な、質の高い候補者をご紹介します。優秀な人材をピンポイントでご紹介します。

代表者長尾のアメリカでの海外生活経験により培われたバイリンガル、バイカルチュアル（bicultural）な視点で人材を見極めます。真のグローバル人材の発掘、企業文化や課題ニーズにマッチした人材をご紹介します。

弊社において御社に代わって候補者の実質的な一次面接を行い、厳しいスクリーニングを通過した人材のみ、御社にご紹介いたします。弊社は経験に基づく独自の知見を通じて候補者を厳選することにより、御社の採用活動における面談コストと採用リスクの軽減に貢献します。

御社の将来の継続的な経営発展に寄与するべく、既存の求人案件に加え、必要に応じて、提案コンサルティングを具体的な採用ニーズがまだ生じていない段階から行います。

リソースリーガルは成功報酬型の人材紹介会社です。ご紹介した候補者が入社決定するまで費用は一切、発生いたしません。

コンフィデンシャルなサーチ、緊急性の高いサーチ、戦略上重要なポジションのサーチなど、いかなる案件においても御社の採用ニーズに適合する最も相応しい候補者をご紹介します。こうした案件の場合、リテインサーチのご依頼を頂く場合がございますが、弊社クライアント様の採用ニーズが満たされた時しか人材紹介会社に関するフィーは受け取らないことを基本ポリシーにしております。リテインサーチをご検討される前に弊社に３営業日だけお時間を頂戴できれば幸いです。今回のアサインメントに対し、最新の転職マーケットや採用競合の動向も踏まえた上で最適な人材をご紹介させていただきます。その上でなおリテインサーチが当該案件に最も適したサーチとご判断された場合は、別途ご相談に応じます。

＊なお、既存の求人案件のみならず、・優秀な人材を獲得するにはどうすればいいか
・市場動向に即した適正条件や年収の相場などを知りたいなど潜在ニーズの段階からご相談を承り、アドバイスを致します。お気軽にお問合せ下さい。

弊社は法律業界における独自かつ多様なネットワークを築いております。弊社のみが有する完全非公開求人案件を多数有しており、幅広い求人案件、選択肢の中からベストの転職先をご紹介できます。

代表者長尾の法律知識、実務経験を踏まえ、候補者の立場に立ち、単に「今すぐ転職」という短期的な観点ではなく、転職（仕事）を通じてどのような人生を全うしたいのかなど、長期的なキャリアビジョンを基にこれまで築いてきたキャリアを最大限活かすべくベストの選択を提供します。

転職後、さらに５年後、１０年後を見据えた長期的なキャリアプランに対するアフタフォローを行うなど、誠心誠意サポート致します。転職活動という一過性のサービスにとどまらない 長期的なサービスを提供します。